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Créée en 2004 à Toulouse pour opérer la revitalisation du site AZF, VALGO est une ETI internationale qui a pour mission de soigner et réhabiliter les friches et sites industriels afin de leurs donner une nouvelle vie, durable et tournée vers l'accueil de nouveaux usages.
La RSE a toujours fait partie de l’ADN de Valgo avec des engagements forts. Les ambitions se sont accélérées en 2021 avec la volonté d’intégrer la durabilité au sein des métiers. C’est ce qui a amené la Direction RSE à construire un partenariat avec mão boa pour développer et animer son réseau d’ambassadeurs sur le terrain.
Découvrez le cas complet en format PDF avec les résultats concrets et les actions réalisées.
La plateforme mão boa est utilisée à 2 niveaux :
Nous recherchions un outil qui nous permette à la fois de sensibiliser et d’embarquer nos ambassadeurs RSE mais aussi de les inviter à passer à l’action. C’est ce qui est super intéressant dans mão boa : tout est centralisé dans une même plateforme avec beaucoup de modularité. Alexandra nous a aidé à décliner notre stratégie RSE en choisissant les actions qu’on voulait proposer à nos collaborateurs et à définir le calendrier, le rythme et les modalités de déploiement. C’est justement cette modularité et cette personnalisation qui est intéressante et qui fait de notre déploiement un vrai succès auprès de nos équipes.
Simplicité du pilotage et du déploiement de la stratégie RSE
Connaissance des sensibilités RSE des collaborateurs
Personnalisation et accompagnement
Découvrez notre plateforme digitale
Pour lancer notre démarche RSE avec nos ambassadeurs, nous avions besoin d’être accompagnés. C’est vraiment la valeur ajoutée de mão boa : la modularité des thématiques et la possibilité de co-construire avec les équipes. Le programme que nous avons lancé est très personnalisé et c’est ce qui en fait sa force. C’est un point très différenciant des autres plateformes qui peuvent exister.
En portugais brésilien, mão boa signifie la main positive. Chez mão boa, notre mission est de donner les moyens à toutes et tous d'agir dans l'impact social et environnemental de leur entreprise.
Chez mão boa, notre objectif est d’accélérer la transformation sociale et environnementale des entreprises en proposant un logiciel collaboratif intégré pour déployer et piloter sa stratégie d'impact avec ses équipes.
Votre Expert engagement est là pour assurer votre accompagnement. L’accompagnement se fera en fonction de vos besoins.
Notre programme d’onboarding comprend un suivi avant le lancement pour bien préparer le lancement de l’outil mao boa dans votre entreprise, durant les temps fort pour suivre l’évolution et l’adoption de l’outil par les collaborateurs mais aussi entre les temps fort pour faire le bilan et ajustements nécessaires si besoin.
Il faut généralement compter au moins 1 mois entre la première réunion de cadrage et le lancement de la plateforme auprès des collaborateurs, pour s'assurer que tout soit prêt pour lancer dans les meilleures conditions et que le projet soit un succès.
Pour préparer le lancement de mão boa auprès de vos équipes il faut compter à date de validation du devis entre 1 et 2 mois. En effet les Experts Engagement vont avoir besoin d’échanger plusieurs fois avec vous et votre équipe projet pour vous proposer un programme d’engagement sur-mesure et adapté à vos enjeux et vos problématiques internes.
De plus ils vous partageront une stratégie de communication interne a réaliser en amont du lancement pour pouvoir favoriser l’adoption de l’outil pour le plus grand nombre de vos collaborateurs.
Un temps fort est une campagne de 3 à 6 semaines, impulsée par l’entreprise, pour engager les collaborateurs dans le plan de transformation de l’entreprise. Chaque temps fort est constitué de :
- Un objectif sur une thématique ESG
- Des challenges individuels ou collectifs
- Des contenus et des ressources pour contextualiser la thématique du temps fort
Pour accompagner le lancement de mão boa et en faire un succès nous vous conseillons de définir une équipe projet dynamique et impliquée.
L’équipe projet est là pour construire et cadrer le programme d'engagement avec l’expert engagement de mão boa. Elle est en charge de définir le calendrier de déploiement, préparer la communication, configurer la plateforme, et l’animer au quotidien pour l’ancrer dans la stratégie de l’entreprise.
La préparation du lancement se fait en plusieurs étapes, pouvant mobiliser différentes équipes. Nous recommandons de fonctionner par binôme, représentant les principales parties prenantes de votre entreprise (en général, RSE ou RH d'un côté, communication de l’autre).
Absolument. Que vous soyez une startup, une PME ou une grande entreprise, e adapté pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise en matière de RSE. Nous offrons différentes configurations et modules pour s’adapter à votre taille et vos exigences.
